• 供大于求
  • 缺乏
    实践经验
  • 所学技能和
    企业需求脱节

数据显示,2012年高校毕业生人数为680万人,2013年达到699万人,2014年则增加至727万人,然而这只是列入统计的在校毕业生数量,如果加上网校和非正式教育的毕业生,本科生和研究生加起来有900多万人,就业压力之大可见一斑!

专业设置与市场脱节,培养目标不明确是近年来高等院校招生和就业率滑坡的主要原因。目前,工作经验匮乏、职业素养低下、专业技能不过关是制约目前就业的三大难题,如何解决这些难题,让自己脱颖而出?

与大学生就业难一同显著突出的另外一个现象是,近年来许多企业均遭遇“招聘难”,为何一边大学生找不到自己心仪的工作甚至失业,而另外企业一方业却面临无人可用的窘境呢?

企业需要什么样的人才? 技能+项目经验+职业素养+学历=企业欢迎的人才

  • 国内ICT人才千金难求,引起业内
  • 竞相招聘,企业不是招不到人,而是
  • 招不到人才,大学生不是招不到工作
  • 而是无法胜任这份工作!

刚毕业,有学历,没有技能,没有经验,职业素养偏低我该怎么办?

博赛网络ICT就业班历史性地整合高校、企业和社会培训机构的优势资源,采用“全新校企合作人才培养模式”,联合招生,共同培养,协同就业,联手为全省高科技产业培养输送高质量的“实用性、国际化、复合型”人才,直接针对国家紧缺的ICT人才需求,真正意义上实现了大学培养和行业需求的无缝对接。。

博赛ICT就业培训,企业与大学生的沟通桥梁!

ICT特色专业课程体系能够准确地与国际IT市场需求接轨,培养国际上和社会急需的高端的IT服务技能型人才,入职即可上手。
ICT人才需求量如何?
目前,随着互联网、云计算、物联网、4G等新型行业的飞速发展,ICT领域人才需求目前供不应求,据估计,未来几十年里,我国ICT领域人才缺口将十分巨大。
ICT领域的薪资如何?就业岗位有哪些?
ICT人才的薪资处于行业内领先的水平,说是“金领”绝不为过,即便是刚毕业的大学生经培训后进入ICT行业,薪资也具备很大的竞争力;目前ICT比较热门的职位有 网络工程师、系统集成工程师、DBA……

就业保障

凡入选“ICT特色班”的学生,入校后统一由ICT专业校企合作
共建企业/公司与学生签订就业协议,为所有学生提供贯穿整
个学习过程的就业指导及就业服务,由“ICT特色班”联合办公
室与公司共同安置合格学生高质量就业。

博赛网络与各大中型企业建立战略合作关系,为近千家企业进行
人员代训,订单式培养,严格按照企业的实际需求,进行学员培
训工作。博赛网络ICT学员以技术扎实、职业素养突出深受企业欢
迎。目前,ICT学员就业出现供不应求的状况。

就业是一个过程,我们注重对学员自始至终的就业教育。
ICT特色班项目拥有政府、高校、实训基地三重就业推荐体系
ICT特色班学生入学后,其电子档案将进入山东省劳动服务
人才库,毕业后由各高等院校的就业指导中心及就业信息网
重点推荐,用人企业通过网络优先录用;