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思科中国有限公司的员工培训之道是什么?

时间:2013-11-22 16:56 作者:Superthink 点击:

 每一个企业都有着属于自己的员工培训制度,也有着属于自己的企业发展文化。那么,作为一家大型 电子网络信息技术产品开发公司,思科中国有限公司的员工培训之道到底是什么呢?下面,就让思科中国有限公司的相关负责人来为我们进行详细的说明。

 第一点,首先需要说的是,思科公司是非常的注重企业员工的整体素质的,不仅仅会对企业员工的专业素质和职业道德素质以及应对问题反映能力素质的考察,而且还会定期的对企业员工进行专业的培训,以更好的提高企业员工的素质,以更好的为企业的顺利、健康发展服务。非常值得一说的是,思科公司也是众多企业中真正的把企业员工素质的提高放在非常重要位置的企业之一,并且为之付出的心血和精力也是非常多的,并不是一般的电子网络信息技术产品开发公司能够与之相比的。所以,要说思科中国有限公司的员工培训之道是什么,还要看思科公司在这件事情上所持有的态度是怎么样的。

 第二点,与其他很多企业创办的培训机构不一样的是,思科中国有限公司不会把培训机构的建立当成是盈利的专业性的机构,而是会更加的注重思科培训所呈现的具体的效果是怎么样的。正因为对培训实绩的注重,才使得思科中国有限公司的员工培训能够取得更加实在的培训的效果和作用。所以,思科中国有限公司的员工培训之道也是一家企业企业文化的重要体现。

 第三点,不得不说的是思科中国有限公司在中国区举行的员工培训已经取得了非常好的效果,发展到现在已经有上万人次接受了思科培训,并且这些经过专业培训的员工在接下来的工作中能够表现得更加的好,也能够更好的接受来自各方的挑战。并且,像济南博赛网络技术有限公司也在借鉴思科中国有限公司的培训员工的模式和方法,能够更好的应用在实际的工作和企业运作中。
 

(责任编辑:Superthink)

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